南京社保是指南京市的社会保险制度，旨在保障南京市民的社会福利和社会保障权益。南京社保政策包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等多个方面。
养老保险是南京社保的重要组成部分，为南京市职工提供退休后的基本生活保障。根据南京市政府的规定，参保人员每月应按一定比例缴纳养老保险费用。养老金的发放会根据个人的缴费年限和工资基数计算，确保在退休后能够享受到相应的养老金待遇。
医疗保险是南京社保的另一个重要组成部分。南京市居民可以在参保期间享受到一定程度的医疗费用报销。南京社保对于重大疾病的医疗费用报销比例有一定的提高，为大家提供了更好的医疗保障。
失业保险是南京社保的另一项重要政策，为失业人员提供一定程度的生活保障和再就业帮助。失业人员可以根据自己的具体情况申请失业保险金，并通过南京市人力资源和社会保障局提供的就业服务进行再就业。
工伤保险是南京社保的最后一个方面，为受到工伤的职工提供一定的医疗费用报销和伤残津贴。南京社保对于职工的工伤保护非常重视，为受到工伤的职工提供了充分的保障。
