将来创业而又成功，一半是靠看对了世界，一半是靠掌握了成功竞争力，因此在职场中，岗位转换和职场升迁显得格外重要。而如何做好转换和升迁的选择，就需要在职业规划中将错就错，走出一条适合自己的职业发展之路。以下是几点经验，以供参考：
1. 情况分析
当你想要进行岗位转换或职场升迁时，要了解自己的情况和岗位需求。包括你已有的经验和专业技能，以及目标职位的需要。只有把差距补上，才有可能满足职位的需求，进而完成从一个岗位到另一个职位的转换。
2. 多方咨询
在选择转换或升迁的职位时，可向同事、领导或HR咨询，了解该岗位、该职位需要掌握的技能和经验、工作内容以及晋升空间等情况。而自己是否具备这些能力和经验，就需要结合自己的情况进行分析。
3. 增强自我实力
在准备做好岗位转换和职场升迁之前，需要提前做好自我准备。可以去提高自己的专业技能，如多参加培训、学习和实践。这样不仅可以增强自身竞争力，同时也为未来的职业发展做好充分的准备。
4. 勇于创新
并不是所有的工作都是按部就班、一成不变的，职场也需要大胆创新。工作中不断探索，尝试新的经验和方法，积极创新是一个优秀职场人需要具备的素质。在职场中以创新的思维思考问题，在不断进步与成长中实现自己的职业目标。
