自2021年开始，关于乡镇卫生院工资表的争议终于迎来了解决，国家卫健委颁布实施了新的卫生人员工资调整方案，对全国范围内的乡镇卫生院工资水平进行明确统一，并公开发放了工资标准表。
根据工资标准表显示，乡镇卫生院工资结构主要由基本工资、绩效工资和津贴补贴三个方面构成，工资水平直接与职称、聘用形式和工作年限挂钩。其中，基本工资为卫生技师职业资格证书所规定的工资水平，绩效工资位于基本工资之上，根据月度考核和绩效评价标准进行发放，津贴补贴方面则根据在岗情况、地域条件及生活费用的不同而有所差异。
由此可以看出，乡镇卫生院工资表的公布是为了规范卫生人员的工资发放，保证医务人员的合法权益，也更好地激励卫生人员的工作积极性。希望乡镇卫生院员工能够认真查看自己的工资标准，了解自己的工作价值和待遇水平，更加有动力地为乡村卫生事业做出更多贡献。
