反馈，指的是信息的传回。在我国，反馈也被广泛使用于企业和学校调查以了解自身的进步和问题所在。所以反馈经常被提起，而且我们需要重视使用反馈在不同方面帮助我们解决问题，推动我们向前迈进。
在大多数方面，反馈被警醒和驱动着，特别是在业务和公司组织中。全球知名的400强企业都十分重视反馈型文化，聚焦于准确识别员工和团队的优势和劣势，唤起员工的潜能并提升他们的价值。
在教育领域，反馈也是一个极为重要的话题。各大学校会通过各种方式开展各种问卷调查和活动以了解学生的意见和反馈。教师会通过学生的反馈评估自己的课程，推动教学质量的提升。
