2021年上半年，各省份陆续公布了新的最低工资标准，其中有多个省份上调了最低工资标准，而部分省份则保持不变。十余年来最大规模的涨幅来袭，你的工资有没有受到影响呢？
最低工资标准也称为最低工资保障，是国家、地方政府为保障劳动者基本生活而制定并不断调整的工资制度。世界各国制定和执行的最低工资标准均各不相同，而在中国，各省份上下限相差巨大。2019年全国最低工资标准中，北京市最高达到了2200元/月，而云南省丽江市仅为1480元/月，全国平均数不到1700元/月。
而随着国家对劳动力市场监管的加强以及各地生活成本的不断上涨，最低工资标准已成为政府职责范围内重要的社会保障制度之一。而今年的调整中，有北京、上海等地将最低工资标准提高至2950元/月，其中北京市的高于全国平均水平一倍以上。同时，安徽、广东、福建、浙江、辽宁、重庆等省市也相继提高了最低工资标准。不过，也有一些省份如湖南、江西等仍旧上调了最低工资标准的下限，但并未对上限做出调整。
调整后的最低工资标准在一定程度上能缓解工薪阶层的生活压力，但其也有可能引发一系列的连锁反应，例如企业的用工成本增加，阶层之间的收入差距进一步缩小等。然而，无论如何，能够保障最基本生活的最低工资标准制度，仍旧是一个国家社会保障制度健全的必要组成部分。
