年终奖税率(年终奖税率专题：如何合理避税提升收益)

近年来，随着中国经济的不断发展，越来越多的人开始关注年终奖的问题。然而，随之而来的问题也不断增多，其中最常见的则是如何在年终奖中合理分配税收，以提升自己的收益。下面就让我们一起来了解一下，关于年终奖税率的知识吧。

首先，我们必须了解，年终奖是属于劳务所得，按照国家现行税法规定，属于工资、薪金所得的个人所得税，适用累进税率。而对于部分属于劳务所得的年终奖，其个人所得税税率适用20%的征税办法。

因此，在领取年终奖时，可以通过分拆年终奖收入、认捐商业保险、公积金等方式来避免发生应纳税额较高的情况，提高自己的实际收益。

此外，在2018年提出的《个人所得税法修正案（草案）》中，规定将年终奖所属的劳动报酬合并到工资薪金所得中，开征个税。届时，年终奖的累进级数也将会进行调整，对于高收入者而言可能意味着税负增加。

关于年终奖如何避税的小技巧

年终奖税率是每到年底，广大职场人最为关心的话题之一。当然，这也是每年各大财经媒体必讨论的常规话题。如果您也正在烦恼如何规避年终奖的高额税费，这里有些小技巧或许能为您提供有益参考：

如果公司给的年终奖发放时间比较自由，您可以考虑在不同的时间段内领取年终奖金。例如，将年终奖的金额一分为二，分成两个月领取。这样做可以有效规避因年终奖金超过个税起征点而产生的高税费。

如果您不是在年底领取年终奖，可以在全年便省下一部分个税。具体来说，如果您在全年的收入超过3万元，可以选择在明年在全年一次性缴纳，减免一部分个税。这样做的好处是您不仅可以节约税费，而且还可以让手头有更多的现金去进行其他投资或消费。

一些公司会通过发放股票或者购物卡等非现金形式的奖励来替代年终奖资金。这种方式最大的好处就是避免了高个税的困扰。

以上三种方法只是提供了一些简单的方法来规避高额个税。当然，最好的方法还是在缴税时遵循相关的法律法规，按照规定的程序正确申报个税。本文只提供一些作为参考的小技巧，希望对您在缴税时能够有所帮助。

每年的年终奖是职场人最期待的奖金之一，但是许多人并不了解年终奖的税收政策。下面我们来揭秘年终奖税率的计算方法。

税率的计算基础是税前工资，具体来说是：税前工资-社保公积金-减除费用=税前应税所得。其中，减除费用一般为3500元，超出部分按照个税法规则按比例扣除，而且每个地区的减除费用不尽相同。

计算年终奖税率是需要用到年终奖基数的，关于年终奖基数，要根据个人所交社保公积金的比例进行计算，具体计算公式为：月工资基础×(1 缴存比例×12)

根据以上两个基数，可以计算出个人所在地的适用税率。个人不同收入层次的适用税率也不同，在实际处理过程中，税务机关采用分档的计税办法。

以上就是年终奖税率的计算方法。需要注意的是，每个地区的税前工资和减除费用标准不同，所以具体的计算方法还需以当地税务机关发布的为准。