唯才是举，是将人才与岗位相匹配的一种人才选拔模式。目的在于通过竞赛、面试、考试等方式，招揽适合生产、管理和创新的人才。当前，世界已进入多元化、高素质的时代，唯有实行“唯才是举”招才引智，智力密集型行业才能更强大发达。
多元化是我们社会的一个特点，不仅体现在思想观念、文化氛围、生活方式等方面，也体现在人才的需求上。多元化社会要求我们人才的多元化，只有扩大选拔渠道，推广“唯才是举”这种招才模式，才能让真正优秀的人才脱颖而出，为中国的建设贡献力量。
多元化的人才培养培训也势在必行，人才需具备跨领域、综合素质的能力。唯有努力打破传统观念束缚，培养具备多种技能、多项才能的人才，才能适应不断变化的市场需求。
我们深信，唯有采取“唯才是举”选拔人才，才能培养出更多多元化、创新型、实用型人才，推动中国的社会、科技、经济的全面发展。
