30岁是一个重要的转折点,对于大部分女性而言,这时开始在职场上打拼,怎么规划职场成长非常重要。
首要的原则:要对自己的职业生涯负责任。
01 心中要有计划
有计划的职业生涯,中长期的职业规划,也是对自己未来的负责。如果活得不算太充实,不妨花一些时间思考职业生涯中的大致方向,哪些是可以补充的技能,哪些是需要深度学习的知识点,或者是必备的各种资格认证证书。
02 发挥自己的优势
有些工作,因为技能要求高,有些人做得不是特别好,但是因为这个领域的岗位数量有限,就会一味把自己往上面推。而许多女性尝试过,其实不需要把自己往职业技能上推,反而是从自己的优势能力上,找到一个适合自己的职位和发展方向,比如细致、耐心、沟通、组织协调等等。
03 置身职业形式发展趋势的大环境
过去职业规划的时代,可能只看个人能力是否匹配职位,也许有人觉得经验是舒服的枷锁,但时代变了,行业的发展趋势也在改变,职场的要求也不断变化。
如果想达成职业目标并快速提升,除了磨炼自己的专业素养,如何读懂职场大环境,把握时机,抓住机会,以及把握未来方向,就显得尤为重要。
30岁,在当今科技爆炸式的社会变革中,属于一个很好的时间点。明确职业方向,提升职业资格,驾驭就业趋势,只为能在职场上更好地施展自己。