最近，13薪成为了热议的话题，他不同于普通的12薪，那么什么是13薪呢？下面我们就来了解一下。
所谓13薪，是指在职工一年的工作绩效合格的前提下，公司额外给职工发放一个月的工资，相当于年终奖的一种形式。在公司还没有完全普及的今天，给职工发放13薪已成为一些企业用于招聘和留住人才的重要方式之一。
13薪的实行可以帮助企业在招聘和留人上更具有竞争力。对于年轻人来说，一个月的额外收入不仅可以帮助他们更好地体验生活，还可以更加激励他们认真工作，提高工作效率。而对于企业来说，实行13薪的成功案例可以帮助企业在海内外知名度提高，从而对企业的整体业务发展带来积极的影响。
当然，13薪并不是所有企业都可以实行的，因为要求企业拥有一定的资金和经济实力。所以，职工们在选择公司时，也可以将是否实行13薪作为考虑因素之一。
