职务描述是职业发展的基石，是企业内部管理的重要工具，它包括了岗位职责、任职资格、培训要求等等内容。每位员工必须清晰了解自己的工作职责，并且根据自己的职业生涯规划和未来的发展目标，积极发挥个人潜力，不断提升自己。
岗位职责就是阐述工作职责内所需完成的任务、工作目标，以及完成工作过程中需要具备的技能和素质。正确认知并落实工作职责，对于员工自身发展和企业的业务发展都有着至关重要的作用。而我们在具体执行过程中，还需根据实际情况不断调整工作内容，确保高效完成任务。
寻求职业发展的员工要认真研读职务描述，了解下这个职位的任职资格和培训要求，也许正是自己需要提升的地方。管理者则需要从职务描述入手加强对员工的管理，保证工作目标与企业使命相一致，形成更加和谐的工作环境。
